Rekruttering
Gjennom arbeidet med å rekruttere nye traineer for partnerbedriftene i Kom Trainee, har vi opparbeidet oss god kompetanse på å finne - og hente - kloke hoder til regionen. Vi har erfaring fra en rekke ulike bransjer og stillingstyper, og har et bredt nettverk rundt i høyskole- og universitetsmiljøene i Norge. Undine kan bidra med å finne riktige ansatte for din bedrift - engasjerte ansatte som bidrar til utvikling og nytenkning.
Videre har vi erfaring fra prosjekter hvor formålet har vært å utfordre arbeidsgiver på å tenke annerledes og langsikitig i rekrutteringsprosessen og i personalpolitikken ellers. Hva må til for å finne den beste kandidaten? Riktig kompetanse til behovet? Hvordan beholder vi våre dyktige ansatte - og sikrer at de er gode ambassadører for sin virksomhet?
Vår bakgrunn fra kommunikasjon og rekruttering gjør at vi kan ta i bruk vår erfaringsbasert innsikt i intervjuprosesser. Denne innsikten får vi som oftest fra dialogen først med arbeidsgiver, så med kandidatene. Vi stiller viktige spørsmål som: Hvem er du egentlig? Hva er den viktigste erfaringen du har? Hvordan kan du benytte din kunnskap? Hva vil du med en ny jobb? Hva er viktigst for deg? Hva vil du oppnå?
Dette er spørsmål nødvendige for prosessen hvor kandidat, konsulent og arbeidsgiver sammen finner ut om vi har riktig person til riktig stilling.
Dialog, tester, referanser - til sammen danner dette et riktig bilde av kandidaten.
