Rådgiving og coaching
Rådgiving er Undines andre hovedarbeidsfelt. Etter vårt syn handler rådgiving om kompetanseøking, erfaring, kunnskaps- og nettverksdeling og mentoring. Vi jobber hovedsakelig innenfor etablererrådgiving, bedriftsrådgiving, styrearbeid og styreledelse.
Dette fagområdet står i kontrast til coaching, hvor en per definisjon ikke gir råd.
Profesjonell coaching er i realiteten et partnerskap mellom en kvalifisert coach og enkeltpersoner, grupper eller team. Den eller de som skal coaches er hele, kreative og ressurssterke - det er grunnlaget for all coaching. Partene arbeider sammen for å oppnå resultater - resultater fundamentert i fastsatte mål. Vi vet at coaching reduserer stress, øker den enkeltes følelse av mestring og gir kontroll over egen arbeidssituasjon. Coaching endrer ikke vanskelighetsgraden av jobben, men åpenbart hvordan vi selv mestrer den.
Coaching er ikke terapi, men er et partnerskap som:
- går over tid
- tar utgangspunkt i «her og nå» og retter seg framover
- tar tak i verdier, visjoner og ønsker
- fokuserer på handling og effektive valg
- henter tema fra den som skal coaches
- tar for seg helheten selv om tema er jobbrelatert
- fører til måloppnåelse for den enkelte
- bidrar til klargjøring
